Пандемията даде тласък на дистанционната работа. Повече от година много от заетите не са се връщали на работното си място в офиса и изготвят всичко необходимо, свързано с работните процеси, от дома си. Повечето от работодателите по този начин защитават здравето на служителите си и не искат да ги излагат на допълнителен риск в ситуацията с коронавируса, други видяха, че така могат да се оптимизират разходите, а и дадат повече възможност за гъвкавост на хората, които работят за тях. Прогнозите са, че много от компаниите ще запазят дистанционната работа и след края на пандемията.
Над две трети от служителите в българските компании имат възможност да продължат работа от вкъщи между 2 и 4 дни в седмицата, а 79% от фирмите смятат, че бъдещият начин на управление ще бъде хибриден – комбинация от работа на място в офиса и от разстояние. Това показва проучване на консултантската компания Leadership Support (LSS) сред 250 български компании от 13 сектора.
Платформите за търсене на нова работа също са въвели опциите за намиране на “дистанционна работа” и провеждането на “дистанционно интервю”.
Един от основните проблеми при дистанционната работа е размиването на границите между работа и личен живот, което често води до по-голямо психическо натоварване.
Много често, докато довършваме домакински задължения или ставаме в последната минута, трябва да се включим в работна видеовръзка. Така облечени по пижама надолу, но с представително сако и оправена прическа заставаме пред монитора, за да решаваме казуси, предадем опит или обсъдим идеи.
Оказва се, че по време на пандемията има ръст в търсенето на „фейс лифтинг” в Google – и то с цели 160%, отбелязва най-голямата търсачка в света.
Вероятно, докато сме включени онлайн, голяма част от вниманието ни е съсредоточена върху собствения ни профил и откриваме дефекти във външния си вид, които не сме забелязвали във времето, или следи на остаряването, което искаме да отложим.
Британската асоциация на пластичните хирурзи регистрира 70% ръст в заявките за онлайн консултации от началото на пандемията, което те накратко наричат „Zoom бум”.
“В ерата на работата от вкъщи и онлайн срещите все по-голям брой потребители проявяват интерес към лифтинг процедурите за лице и отдават значение на грижата за кожата с цел да изглеждат максимално добре на камерата по време на виртуалните разговори”, посочват от Foreo Sweden.
Инвазивната хирургия сама по себе си е скъпа и крие рискове и затова като все по-търсена алтернатива се очертават неинвазивните процедури, които позволят на всеки да се превърне в свой личен козметик и да постига професионални резултати у дома, допълват още от компанията.
