Социалната комисия в парламента прие нови правила, по които ще се определя минималната заплата от догодина, като я определи като “брутна” в Кодекса на труда. Размерът й ще зависи от стажа на всеки работник или т.нар. клас. Той обаче ще бъде отменен за онези, които са на минимално възнаграждение. Това означава, че възрастните хора ще получават по-малко, а тепърва стартиращите на пазара на труда и тези с по-малко стаж – реално ще взимат повече. Новите идеи трябва да станат реалност при приемането им в пленарна зала, което тепърва предстои. В комисия минаха благодарение на депутатите от ГЕРБ, “Продължаваме промяната” и “Български възход”. Подкрепени са и от ДПС.
Против бяха колегите им от БСП. Лидерът Корнелия Нинова прогнозира хаос, ако промените се финализират. “Много хора ще получат и по-малко от 710 лева”, прогнозира тя. И обясни защо това ще бъде така: “В минималната заплата се включва клас прослужено време. Ако минималната заплата е 850 лв. и човек, който има повече прослужено време, трябва да извади 250 лв. от тях (прослуженото време), реалната минимална заплата ще остане 600 лв., тоест по-ниска от сегашната”. Досега минималната заплата е 710 лв. и всички тези плащания са върху тази сума.
Предложението на БСП, което не бе прието от депутатите, бе минималната заплата да стане 50% от средната, другите доплащания да бъдат над нея и да влезе в сила от 1-ви януари.
