Дори преди да се появи Механизмът за справедлив преход, Чехия вече беше разработила своя собствена стратегия, наречена „Рестарт“, като начин да намери път напред за своите три въглищни региона. Най-индустриалният и развитият от тях – Моравско-Силезкият, който граничи с полската Силезия – също е и този, който е най-напред в своето пътешествие към изхода от въглища.
А огромният индустриален комплекс Долни Витковице в град Острава е ярък пример за това. Някога това е бил един вид град в града, а сега неговите огромни железни тръби и доменни пещи лежат спящи в очакване на втори живот като културни, образователни и музейни центрове.
Ако обаче искате да видите бъдещото лице на третия по големина град в Чешката република, трябва да се насочите малко по-навън, към предградията, където се намира друг комплекс. Той съдържа елегантните сгради на Техническия университет в Острава, както и помещенията на Моравско-силезкия иновационен център (MSIC), основан през 2017 г. като част от чешката стратегия за изход от производството на въглища. MSIC се стреми да мотивира, подкрепя и образова местното население относно възможностите, които изобилстват, когато става въпрос за създаване на успешен и иновативен бизнес. Всичко това е с цел да задържи младото поколение у дома, като му покаже, че вместо да чака безучастно за нови икономически възможности, то има силата да си ги създаде сами.
Това е мястото, където проект като PODREG (от чешко съкращение за „Предприемачески регион“) играе голяма роля. Воден от MSIC и финансиран по политиката на сближаване на ЕС, това е една от водещите програми на Центъра за иновации и е добра илюстрация на работата на неговите експерти с местната общност. Всъщност „общност“ тук е ключова дума, тъй като това е, което Центърът се стреми да създаде в регионалната предприемаческа сфера. Работейки с местните хора, MSIC първо привлича всеки, който може да се представи в мечтите си като бъдещ собственик на бизнес или иноватор, и след това го извежда от изолацията, за да го срещне с хора с подобно мислене чрез специални нетуъркинг събития и работилници, където се насърчава допускането на грешки и споделянето им без укор или присмех.
И това е само един от многото аспекти на комплексния проект PODREG. За да научите повече за неговите детайли и различни програми, пуснете си новия епизод на нашия подкаст TOP JOBS, част от дейностите по проекта “Кариерен преход на възможностите (TOP JOBS), където говорим с Адела Пиxова и Николас Иванович от MSIC.
Съфинансирано от Европейския съюз. Изразените възгледи и мнения обаче принадлежат изцяло на техния(ите) автор(и) и не отразяват непременно възгледите и мненията на Европейския съюз или на Европейската комисия. За тях не носи отговорност нито Европейският съюз, нито Европейската комисия.
