Бизнесът търси основно ниско и средно квалифицирани кадри. Това каза Кристиана Казанджиева, управител на Agenda BG, по време на семинара „Възможности за предприемачество в Перник“, организиран „Бранд Медия България“ в рамките на европейския проект TOP JOBS („Кариерен преход на възможностите“) в партньорство с община Перник.
Тя даде пример, че във всички въглищни райони компанията й работи с малки и средни предприятия, като конкретно в Стара Загора и Перник, където са реализирани два проекта за насърчаване на МСП.
“Радвам се, че в тези райони можем да говорим не само за предизвиктелствата на ПВУ, но и за възможностите“, отбеляза Казанджиева.
По думите й важно за малките, стартиращи предприятия е да не се отказват, а да работят с постоянство и с упоритост.
Възможност за преквалификация дават Центровете за обучение, които могат при 100% безвъзмездна помощ да обучат кадрите си – не само в професионална квалификация, но и за дигитални умения, разработване на бизнес планове и всички други меки умения.
Има ресурс и по Фонда за справедлив преход, който е само за въглищните региони.
“Пари има за всеки, само трябва да ги вземем“, категорична е тя.
Съфинансирано от Европейския съюз. Изразените възгледи и мнения обаче принадлежат изцяло на техния(ите) автор(и) и не отразяват непременно възгледите и мненията на Европейския съюз или на Европейската комисия. За тях не носи отговорност нито Европейският съюз, нито Европейската комисия.
