Инспекцията по труда задължи областната болница във Велико Търново да гарантира на персонала си минималната работна заплата, ако дружеството изпадне във финансови затруднения. До промените в правилника за заплатите в болницата се стигна след протеста на медиците през октомври за по-високи възнаграждения.
Медиците във великотърновската болница са с основни заплати, два пъти по-ниски от предвиденото в колективния трудов договор и рамковото споразумение за сектора. Това изведе медиците на протест на 4 октомври, а след него на проверка в болницата влезе Инспекцията по труда. Така се стигна до промени в правилника за работните заплати в лечебното заведение и гарантиране на минималното възнаграждение, ако болницата изпадне във финансова криза.
“Не очакваме заплатите ни да бъдат намалени, тези текстове в правилника защитават правата ни, коментираха от синдикалната структура на КНСБ в болницата, цитирани от БНР, по повод опасенията на медици, че през зимата, когато се увеличават разходите за енергоносители, ще се стигне до криза със заплатите.
Изпълнителният директор на великотърновската болница д-р Красимир Попов посочи, че дружеството е финансово стабилно и няма забава в изплащането на възнагражденията. Очаква се те да бъдат повишени при предстоящото увеличение на парите по клиничните пътеки.
