Община Пловдив спечели проект за социално-икономическа интеграция на уязвими групи чрез подобрен достъп до образование, заетост и здраве. Безвъзмездната финансова помощ, която общината ще получи по проекта, е в размер на 1 563 955 лв. като продължителността е 18 месеца.
Договорът бе връчен на зам.-кмета по социална политика Георги Титюков в Министерство на труда и социалната политика /МТСП/ от зам.-министъра в МТСП Иван Кръстев и зам.-министъра на образованието Евгения Пеева-Кирова.
Проектът има за цел да реализира цялостна програма за социално-икономическо включване на уязвими етнически малцинства в Община Пловдив чрез осигуряване на подобрен достъп до образование, заетост и здраве. Субсидираната заетост ще намали нивото на бедност сред етническите малцинства и същевременно ще осигури достъп до пазара на труда за работниците с ниска квалификация. Професионалните обучения, които ще бъдат проведени по проекта, целят да подобрят мотивацията и компетентностите на хората от целевата група, както и да повишат тяхната пригодност за заетост чрез надграждане на професионалните им умения.
Чрез изпълнение на проекта ще бъде подпомогнато социалното включване на деца от етнически малцинства чрез повишаване на тяхната мотивация и участие в образователни, културни и спортни дейности, както и подобряване на владеенето на български език. Безвъзмездната финансова помощ ще бъде използвана и за благоустрояване на учебната среда на децата и стимулиране на техните артистични и спортни постижения. Работата с родителите е друг важен аспект от проекта, който ще подкрепи групови образователни дейности, включващи както деца, така и родители.
Половината от средствата по проекта са предвидени за откриване на щатни бройки в ОП “Градини и паркове”. Парите са предназначени за обучение и възнаграждения на 77 хигиенисти и озеленители, които ще получат възможност за постоянна работа.
На връчването на договора присъства и директорът на Дирекция “Социална политика” към Община Пловдив Веселина Ботева.
Проект „Социална-икономическа интеграция на уязвими групи в Община Пловдив чрез подобрен достъп до образование, заетост и здраве” се реализира в рамките на Компонент 2 на ОП „Развитие на човешките ресурси” 2014 – 2020 г. и ОП „Наука и образование за интелигентен растеж” 2014 – 2020 г.
