Липсата на кадри вече се определя от бизнеса като проблем №1. Този проблем вече не е свързан само с недостига на квалифицирани кадри, а на всякакъв вид работници.
"Липсата на кадри е основен задържащ фактор за икономиката, който пречи на растежа, на производството, на износа, а от там – на стандарта на живот", коментира пред Economic.bg Боян Томов, изпълнителен директор на "Медия икономика България“ и модератор на националната конференция "Образование и труд – локални проблеми, глобални решения“, която събра на едно място половината правителство, депутати, кметове, представители на бизнеса, директори на училища и ректори. Форумът бе организиран от КРИБ, списание "Икономика", в. "24 часа" и Kmeta.bg.
Боян Томов призова представителите на държавната власт да се ангажират сериозно с темите, повдигнати от бизнеса, както и да намерят бързи решения.
Той представи трите основни проблема, които вълнуват членовете на КРИБ по отношение на кризата с кадрите. Резултатите от анкетата, в която участваха над 100 компании, сред които и най-големите рекламодатели в България, изтъкват следните проблеми:
1. Висшето и средното образование не са адекватни на нуждите на икономиката.
2. Практическото обучение във висшите и средните училища е недостатъчно.
3. Трудовото законодателство е остаряло, неефективно и пречи на бизнеса при наемането на хора.
Резултатите от анкетата бяха предадени на вицепремиерите Томислав Дончев и Екатерина Захариева, на министрите Бисер Петков, Красимир Вълчев, Николина Ангелкова и Емил Караниколов. Копия бяха предоставени и на председателите на икономическата, социалната и образователната комисии в парламента – Петър Кънев, Хасан Адемов и Милена Дамянова.
В анкетата взеха участие компании от всички сфери на икономиката – индустрия, туризъм, финанси, телекомуникации, технологии, енергетика, строителство, търговия на едро и дребно и т.н.
