Парите по програмата “Заетост на хората с увреждания” намаляват, предупреди Елка Тодорова от Националното сдружение на хората с увреждания по време на семинар за Конвенцията за опазване правата на хората с увреждания, който се провежда в Разлог, предаде БНР.
“Рестриктивната политика започва още през 2010-та година, когато и по Националния план, и по Националната програма за обучение и заетост на хората с увреждания се намаляват средствата за новосключени договори за работодателите”, посочи Елка Тодорова.
За 2014 година работа по програмата са намерили 100 човека. В сравнение с мащаба на хората с увреждания, които са в трудоспособна възраст – 200 хиляди, броят на заетите е незначителен. Едва 14 хиляди и 500 от тях са регистрирани в бюрата по труда. “Демотивацията им се дължи и на това, че в повечето случаи работодателите освобождават наетия за 2 години човек, когато приключи подкрепата от държавата за него в рамките на минималната работна заплата”, обясни Тодорова.
От Националното сдружение на хората с увреждания смятат, че поне 600 човека трябва да започват работа. У нас липсва и специализирано посредничество за наемане на работа, с индивидуален подход, според заболяването на човека, потребностите и квалификацията му, категорични са от неправителствения сектор, категорични са от сдружението.
Дискусията за Конвенцията за опазване правата на хората с увреждания е важна, за да синхронизираме българското законодателство с нея в рамките са следващите две години, посочи Веска Събева от Асоциацията на родители на деца с епилепсия.
Според нея в сферата на образованието най-важното е да се преодолее враждебната среда спрямо деца със специални образователни потребности от страна на директорите на училищата, на учителите, на родителите на здравите деца.
