Костинброд беше отличена с приза “Община с най-много инвестиции” за 2015 година на церемонията Инвеститор на годината. Разговаряме с кмета Трайко Младенов непосредствено след връчването на наградата за проектите на общината, липсата на безработица в града и успешната приемственост между предишното и настоящото управление.
– Г-н Трайков, получихте престижно отличие за община Костинброд. Как ще коментирате наградата на „Инвеститор на годината“ да отиде точно при Вас?
– Няма как да не бъда развулнуван от тази награда. Това е признание за целия работещ екип в общината. Ние натрупахме знания и опит, а считам, че имаме и необходимите качества. Тази награда ни мотивира да продължим да работим със същите темпове.
– Кои са основните проекти на територията на общината, които извоюваха този приз?
– „Водният цикъл“ на града е най-мащабният проект в общината. Той е голям залък дори и за по-големи общини от нашата. Това е един от най-големите проекти в национален мащаб. Ние перфектно създадохме условия, за да започнем да градим и да развиваме мащабни проекти. Притегален център сме за гражданите, тъй като сме само на десетина километра от София, но за да ги привлечем, първо трябваше да си изградим подземния град.
– Щом тази цел е реализирана, какво предстои в бъдеще?
– Щом сме готови с подземния град, започваме да градим визията на градчето ни. Това е правилният стратегически подход и процес на надграждане. Това, което аз сега реализирам като проекти, сме го заложили в програмата още преди години, когато аз бях в екипа на предишния кмет – Милен Димитров. При нас не се случват непланирани дейности. Огромният ни плюс, че сме близо до столицата, ни позволява да нямаме безработица в града.
Инвеститорите и търговските дружества, които са на територията на общината, са наистина много и са големи. Говорим за доказани имена в национален и международен план. Благодарение на тези инвеститори създаваме благоприятна среда за работа и за живот в града ни. Младите хора намират реализация и в сферата на производството, и на мениджърски позиции. Аз се гордея, че миналата година детските ни градини бяха препълнени.
– Споменахте, че сте били в екипа на предишния кмет Милен Димитров. Неговите идеи за управлението на града ли продължавате или следвате нов ход?
– Аз не се сещам за друга община, в която да има толкова добра приемственост между кметове от два мандата. Никога няма да чуете както от него, така и от мен, думичката „аз“. Винаги казваме „ние“. Ние сме един екип. Милен Димитров ни научи как да работим. Винаги съм смятал, че за да е успешен един кмет, трябва да има или голям административен опит, или да е мениджър. Той дойде от средите на бизнеса, неговият екип – от частния сектор. На церемонията „Инвеститор на годината“ бяхме заедно, а аз получих наградата и от негово име.
– Какъв е бюджетът на община Костинброд за 2016 година?
– Бюджетът ни наистина е скромен – общо средствата по него са 13 млн. лева. Ние разчитаме на помощта и активното съдействие на правителството и на различните министерства. Осъществяваме разговори с всички министри в раличните ресори. Разчитаме много и на възможността да кандидатстваме по европейски програми. Това е единственият начин общината да се развива.
Когато отчетем задължителните разходи – бюджет на училища и детски градини, транспорт и почистване на улици, не остават много пари за изграждане. Г-н Димитров направи екип от юристи и евроотдел. Аз в момента назначавам много инжинери, защото ние имаме какво да изградим.
– Имате ли самочувствието на кмет, който управлява малка община за пример?
– След подобни награди няма как да нямам самочувствието на кмет, управляващ успешен екип. Считам, че нашата община може да се мери с най-големите в страната.
Костинброд беше отличена с приза “Община с най-много инвестиции” за 2015 година на церемонията Инвеститор на годината. Разговаряме с кмета Трайко Младенов непосредствено след връчването на наградата за проектите на общината, липсата на безработица в града и успешната приемственост между предишното и настоящото управление.
– Г-н Трайков, получихте престижно отличие за община Костинброд. Как ще коментирате наградата на „Инвеститор на годината“ да отиде точно при Вас?
– Няма как да не бъда развулнуван от тази награда. Това е признание за целия работещ екип в общината. Ние натрупахме знания и опит, а считам, че имаме и необходимите качества. Тази награда ни мотивира да продължим да работим със същите темпове.
– Кои са основните проекти на територията на общината, които извоюваха този приз?
– „Водният цикъл“ на града е най-мащабният проект в общината. Той е голям залък дори и за по-големи общини от нашата. Това е един от най-големите проекти в национален мащаб. Ние перфектно създадохме условия, за да започнем да градим и да развиваме мащабни проекти. Притегален център сме за гражданите, тъй като сме само на десетина километра от София, но за да ги привлечем, първо трябваше да си изградим подземния град.
– Щом тази цел е реализирана, какво предстои в бъдеще?
– Щом сме готови с подземния град, започваме да градим визията на градчето ни. Това е правилният стратегически подход и процес на надграждане. Това, което аз сега реализирам като проекти, сме го заложили в програмата още преди години, когато аз бях в екипа на предишния кмет – Милен Димитров. При нас не се случват непланирани дейности. Огромният ни плюс, че сме близо до столицата, ни позволява да нямаме безработица в града.
Инвеститорите и търговските дружества, които са на територията на общината, са наистина много и са големи. Говорим за доказани имена в национален и международен план. Благодарение на тези инвеститори създаваме благоприятна среда за работа и за живот в града ни. Младите хора намират реализация и в сферата на производството, и на мениджърски позиции. Аз се гордея, че миналата година детските ни градини бяха препълнени.
– Споменахте, че сте били в екипа на предишния кмет Милен Димитров. Неговите идеи за управлението на града ли продължавате или следвате нов ход?
– Аз не се сещам за друга община, в която да има толкова добра приемственост между кметове от два мандата. Никога няма да чуете както от него, така и от мен, думичката „аз“. Винаги казваме „ние“. Ние сме един екип. Милен Димитров ни научи как да работим. Винаги съм смятал, че за да е успешен един кмет, трябва да има или голям административен опит, или да е мениджър. Той дойде от средите на бизнеса, неговият екип – от частния сектор. На церемонията „Инвеститор на годината“ бяхме заедно, а аз получих наградата и от негово име.
– Какъв е бюджетът на община Костинброд за 2016 година?
– Бюджетът ни наистина е скромен – общо средствата по него са 13 млн. лева. Ние разчитаме на помощта и активното съдействие на правителството и на различните министерства. Осъществяваме разговори с всички министри в раличните ресори. Разчитаме много и на възможността да кандидатстваме по европейски програми. Това е единственият начин общината да се развива.
Когато отчетем задължителните разходи – бюджет на училища и детски градини, транспорт и почистване на улици, не остават много пари за изграждане. Г-н Димитров направи екип от юристи и евроотдел. Аз в момента назначавам много инжинери, защото ние имаме какво да изградим.
– Имате ли самочувствието на кмет, който управлява малка община за пример?
– След подобни награди няма как да нямам самочувствието на кмет, управляващ успешен екип. Считам, че нашата община може да се мери с най-големите в страната.
